五原县委编办对标改革要求，从规范机构编制管理和保障部门需求两个层面着手，在“深、稳、准、严、实”上下功夫，为党政机构改革工作做好准备。

一是把握“深”字。反复研读《党和国家机构改革方案》，深刻把握新发展阶段面临的新任务、新要求，因地制宜、认真谋划，明确改革重点，做到心中有数。持续深化机构改革，编制完成五原县本轮机构改革涉改行政机构目录，优化有关部门机构设置、职能配置和编制配备，为顺利推进机构改革奠定坚实基础。

二是把握“稳”字。在机构改革工作中要“正”思想，“定”标准，坚持实事求的原则，杜绝急功近利和“过得去”的应付心态，高标准开展工作。深入探讨队伍建设、职责分工、编制基本情况、联动机制建设、县乡镇共同承担事项等情况，稳妥推进样点乡镇的综合行政执法队伍建设工作，推进县直各部门下放乡镇行政执法事项落地落实。

三是把握“准”字。结合实际，对涉改单位“实名制信息系统”台账、机构规格、人员编制和领导职数等信息进行全面梳理，做到机构底数清、领导职数清，编制类型清，为机构改革提供真实、准确的参考数据，确保改革的质量和进度。

四是把握“严”字。严格机构编制总量控制，进一步完善议事规则、财务管理、实名制管理、事业单位登记管理等制度，严格事业单位用编审核，建立完善统一社会信用代码制度，推进事业单位登记工作标准化管理。规范加强对关键岗位和关键人员的监督管理。

五是把握“实”字。持续树立机构编制部门勤政为民、高效廉洁的良好形象。坚持眼睛向下，脚踏实地，锤炼初心使命、厚植为民情怀，全力以赴当好党委政府和编委科学决策的“参谋员”、行政体制改革的“研究员”、机构编制供需矛盾的“协调员”，用实际行动赢得基层干部群众的信任和支持。

（供稿：刘玉   审核：井源）