为进一步预防实名制数据库管理工作审核把关不严、库中信息有误等问题，以“三个加强”打牢实名制系统工作基础，努力提升机构编制管理规范化、科学化、精细化水平。

　　一是加强树立规矩意识。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》为遵循，教育引导全体党员领导干部严格遵守各项机构编制管理保密规定。安排专人专机操作机构编制实名制数据系统，定期维护好全旗机构、编制、人员信息和数据校验项等基础信息，审慎做好人员转隶、核减操作，坚决杜绝违规进人、违规调整编制等情况。

　　二是加强完善业务流程。围绕机构编制实名制数据库重点工作任务，全面梳理人员入编、调动、出编、信息变更等工作流程；建立完善领导干部任职调动、普通干部调动、新列编手续办理等台账表格10张，确保人员调动操作规范。

　　三是加强层级审核把关。实名制数据库是掌握机构编制资源配置和使用情况的重要抓手，在办理日常业务和各项机构编制调整事项时，实行股长、分管领导和主要领导“三级审批”制度，实现编制工作闭环管理，避免出现数据审核不严格、信息不准确等纰漏。

（供稿：齐凯   审核：刘慧）