实名制管理工作在机构编制管理全流程中发挥着基础性、重要性作用，是机构编制工作成效的重要表现形式。巴彦淖尔市委编办始终高度重视实名制管理工作，不断创新工作思路、强化工作举措，持续加强实名制精细化管理，提升服务效能。

一是加大监督力度，压实主体责任。针对市直个别单位列编、销编不及时的问题，印发《关于规范办理市直机关事业单位人员列编和销编事项的通知》，明确办理内容和时限，督促单位及时规范办理，及时更新实名制数据库。同时编写了《实名制系统操作使用手册》，要求单位压实信息维护主体责任，对实名制数据库内机构、编制、人员信息进行检查核实。针对个别旗县对实名制管理工作不重视、业务操作不规范、数据更新不及时的问题，向旗县区委编办印发《关于进一步加强机构编制实名制管理工作的通知》，进一步压实旗县区对本级实名制系统数据维护、更新、监管的主体责任。

二是优化办理流程，提升服务效率。持续推进机构编制工作“规范、精简、提速”，对业务流程进行再梳理、办理环节再优化，在实名制业务办理事项上推行“网上办”，将人员列编、核减、调整等机构编制事项从“线下”转为“线上”，办事人员线上送审信息和提请审核，大幅压减办事时长，减少跑腿次数，提升了服务效率。按照自治区调整实名制权限的有关要求，结合我市实际，印发《关于调整旗县区“实名制”新进人员审核权限的通知》，下放旗县区新进人员审核权限，推动旗县区机构编制工作提速提效。

三是强化动态监管，提升管理效率。加强实名制数据的日常管理和维护，坚持动态监测、实时更新，根据机构调整和人员变动情况，及时更新实名制数据，做到“一变动、一调整”。定期不定期运用实名制数据库内数据校验、报表反查、红黄绿预警等系统功能，建立实名制数据指标校验情况台账，及时向单位反馈查验出的问题，督促单位落实整改事项，确保实名制数据库数据的及时性、准确性、真实性，提升机构编制管理效率。

四是强化数据分析，提升服务效能。坚持围绕中心、服务大局，依托实名制系统，深挖数据价值，聚焦教育、医疗等重点民生领域和基层一线，做好全市机构编制基本情况、挖潜创新等机构编制事项及干部队伍年龄结构、学历分布等数据分析，为机构设置、职责调整、考录招聘、用编进人等工作提供机构编制资源依据和数据支撑，提升机构编制部门服务效能。

（供稿：王慧   审核：兰海荣）