为进一步发挥机构编制实名制系统的基础性作用，优化配置全旗机构编制资源，乌拉特前旗旗委编办出真招、谋实效，进一步加强机构编制实名制数据管理工作，有效提升实名制数据管理的科学化、规范化水平，为机构编制管理提供坚实的数据支撑。

一是规范工作管理制度，增强数据的便捷性。进一步健全完善了实名制信息系统管理办法，优化工作流程，大力缩减变更信息操作数据库所需要的时间，确保机构编制信息与文件一致，数据库人员信息与实际情况相符。

二是强化数据动态维护，增加数据的时效性。建立机构编制历史沿革和人员信息动态调整台账，实时记录机构编制和各类指标项变化调整情况，确保机构编制人员变动信息可查询、可追溯。

三是推进数据共享与比对，提高数据的准确性。旗委编办联合组织、人社、财政等部门在确保数据安全前提下，积极开展主要业务数据比对互换。机构编制、人社、财政三部门建立了《乌拉特前旗财政统发工资实施方案》，有效解决了各部门间数据不统一，存在时间差的问题，实现数据资源共建、共享。

四是加强数据分析与应用，增强数据的实用性。充分利用实名制数据库的统计报表功能，精准掌握人员变动情况，测算未来趋势，为科学配置机构编制资源提供参考。坚持用“用数据说话、用数据决策”，通过数据分析为机构编制的科学决策、精准供给提供支持。