五原县委编办立足职能定位，紧紧围绕县委政府中心工作，以推进机构职能优化协同高效为着力点，为激发县域经济发展活力、提升优化营商环境提供有力的体制机制和机构编制保障。

规范政府权力运行，精准定位权责边界。结合机构编制监督检查、评估论证和机构编制报告等工作，对部门落实“三定”规定情况进行调研评估，积极推动部门落实“三定”规定，提高部门履职尽责能力和水平。主动开展调查研究，加强与部门间沟通，厘清职责边界，避免职责交叉，重点与应急管理、住建、供销社等单位座谈交流，进一步理顺部门管理职责。

稳妥推动权力下放，构建完备职能体系。为助力全县优化营商环境工作成效，县委编办积极组织各部门、乡镇认真做好自治区下放赋权事项的衔接落实工作，经过两轮征求意见，将《内蒙古自治区苏木乡镇和街道职责事项指导目录》中的事权下放到乡镇，要求各乡镇对下放权力不仅要接得住，还要管得好，逐步降低管理成本，提高乡镇运行效率。

科学确定执法范围，整合执法机构职能。深入开展综合行政执法改革，全面厘清综合执法范围和职责，构建权责统一、权威高效的行政执法体系。下沉执法力量，下移执法重心、推进乡镇综合执法，努力形成职责清晰、队伍精简、高效协同的综合行政执法体系，既要解决裁判员和运动员集于一身的问题，又要解决“看得见的管不着，管得着的看不见”等现实问题，为营造优质营商环境提供强有力的执法体制保障。

立足自身职责职能，主动践行精准服务。坚持以事业单位法人登记和机关群团赋码为抓手，强化机构编制部门窗口服务意识。践行“最多跑一次”的承诺，简化办事流程，精简证明材料，优化事业单位法人登记、变更、注销等办理流程，高标准提升事业单位法人登记管理服务水平和效率。　

    （供稿：刘玉  审核：井源）