今年以来,乌拉特前旗旗委编办坚持把信息宣传摆在突出位置,通过修订机制、严格规范、加强培训、奖惩并举,切实提高信息宣传质量,不断提升机构编制信息工作质效。
重新修订信息宣传条例。在全办及时传达重新修订的《乌拉特前旗旗委编办信息工作考核办法》(试行),各股室长每月初下发宣传重点,明确股室宣传方向,办公室实行“月统计、季通报、年考核”推进机制,压紧压实信息宣传工作责任。
严格规范信息报送流程。按照“谁报送、谁审核、谁负责”的原则,规范落实报送审签制度,全办党员干部报送的工作宣传稿件,相关内容必须经分管领导首次审签、主要领导再次审签原则,严把信息上报源头关。
加强信息写作培训。结合开展“机构编制大讲堂”活动,把信息宣传、公文写作培训,作为研讨交流、读书分享活动的重要内容,通过定期互学互帮、取长补短,不断提升全办党员干部写作能力,提高信息宣传质量和水平。
奖惩并举激发活力。对各股室和干部个人信息宣传情况,按月汇总排名,每季度下发通报,表扬超额完成干部,约谈未完成人员,并将考核结果计入年度个人考核,严格奖惩兑现,进一步激发全办党员干部全员写信息、抓宣传的热情,营造比学赶超的良好氛围。
(供稿:杜娟 审核:刘和平)