今年以来，乌拉特前旗旗委编办坚持把信息宣传摆在突出位置，通过修订机制、严格规范、加强培训、奖惩并举，切实提高信息宣传质量，不断提升机构编制信息工作质效。

重新修订信息宣传条例。在全办及时传达重新修订的《乌拉特前旗旗委编办信息工作考核办法》（试行），各股室长每月初下发宣传重点，明确股室宣传方向，办公室实行“月统计、季通报、年考核”推进机制，压紧压实信息宣传工作责任。

严格规范信息报送流程。按照“谁报送、谁审核、谁负责”的原则，规范落实报送审签制度，全办党员干部报送的工作宣传稿件，相关内容必须经分管领导首次审签、主要领导再次审签原则，严把信息上报源头关。

加强信息写作培训。结合开展“机构编制大讲堂”活动，把信息宣传、公文写作培训，作为研讨交流、读书分享活动的重要内容，通过定期互学互帮、取长补短，不断提升全办党员干部写作能力，提高信息宣传质量和水平。

奖惩并举激发活力。对各股室和干部个人信息宣传情况，按月汇总排名，每季度下发通报，表扬超额完成干部，约谈未完成人员，并将考核结果计入年度个人考核，严格奖惩兑现，进一步激发全办党员干部全员写信息、抓宣传的热情，营造比学赶超的良好氛围。

（供稿：杜娟  审核：刘和平）