今年以来，临河区编办坚持依法依规、从严管理、稳妥推进的原则，积极行动，扎实推进规范领导职务预审工作。

   一是学习文件，强化规矩意识。组织编办全体人员认真学习自治区编办下发的《关于转发<中共中央组织部中央编办关于进一步规范领导职数管理的意见>的通知》、市编办《关于转发<关于进一步规范领导职数管理的意见>的通知》等文件精神，统一思想、提高认识，进一步强化机构编制规矩意识，增强规范领导职数管理的主动性和自觉性。

   二是精准核查，摸清职数底数。对全区机关事业单位领导职数进行全面清理核查，以“三定”规定及机构编制文件为依据，认真核对各单位领导职数配备情况，建立健全机关事业单位领导职数动态管理台帐，依托机构编制实名制管理系统，对区直党政群机关、事业单位领导职数实时更新完善，为规范和改进领导职数管理工作奠定坚实基础。

   三是部门联动，把好职务预审关。与组织部门共同推进规范领导职数管理工作，学习参考市编办职务预审办法，对领导职务预审方法和流程进行规范完善。严把领导职务预审关，加大对领导职数使用的监管力度，严禁超职数或超规格配备领导干部，从根本上解决领导职数超额配备问题，切实维护机构编制管理工作的严肃性和权威性。

        （供稿：温旭光   审核：秦业）