临河区委编办强化党建工作，坚持将发展党员工作纳入党建工作责任制，从严打造“全链条”发展机制，发挥党建在机构编制工作中的引领作用，持续提升党员队伍“含金量”，不断推进党员队伍建设工作提质增效。

坚持党性教育，加强理论武装。临河区委编办不断优化课程内容、建强阵地载体、创新方式方法，定期组织政治学习，加强党员思想教育，制定了切实可行的年度学习计划，全面学习党的基本理论、基本路线和基本方略，学习领会好习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，建立健全长效机制，确保党员干部理论素质大提升。严格执行“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、干部理论集中学习等，抓好学习贯彻工作，着力在学懂弄通做实上下功夫。今年以来，共开展主题党日活动12次，通过“五学联动”机制（室务会带头学、中心组示范学、党支部跟进学、党员领导干部研讨学、个人自学），组织开展中心组学习23次，干部理论学习31次。

强化使命担当，激发干事热情。临河区委编办坚持以党建为引领，推进“党建+业务”联动，将党建工作与机构编制业务工作深度融合，发挥党员在机构改革、体制机制调整等主责主业中发挥先锋模范作用，推动机构编制工作高效、有序进行。聚焦作风建设，创新打造“三评三比一建”党建品牌，以“三评”体系压责任，以“三比”细则明方向，以“一建”目标显成效，让党员干部在“团结、公平、竞争、激励”的氛围中，把精力汇聚在“想干事、能干事、干成事”上。严格执行党员“四必谈四必访”工作机制，强化党员之间的联系与沟通，及时为党员干部排忧解难，提高干部队伍凝聚力，并通过“一对一”结对传帮带，完成新老党员间经验传递，利用“党员先锋岗”提高服务效率，强化责任担当，提升党员干部实践能力。

深化服务群众，密切党群关系。定期组织党员干部深入基层开展志愿服务，了解群众需求，引导党员干部在社区服务和基层治理中发挥核心作用，增强党群联系。以“四下基层”为抓手，积极参与“领航共建·先锋暖城 ”“敲门行动”倾听民意，收集居民对社区治理的意见和建议，为社区治理提供了第一手资料；开展在职党员进社区“双报到、双服务、双报告”活动，通过“小板凳”分享会、“楼宇讲堂”等宣讲形式，为广大群众带来接地气的宣讲，及时准确传达党的声音，确保党的理论和路线方针政策深入人心；通过“铸牢中华民族共同体意识”宣讲，讲好民族团结故事、红色故事、中国故事，普及民族团结进步创建活动的重要性，增强居民群众的民族团结意识；推行基层群众联系点和居民群众“微心愿”“民生实事”认领，为老党员、困难党员捐赠党史书刊30本和生活必需品，确保他们感受到党的关心、关怀的同时，学习教育“不掉队”。

（供稿：张微   审核：李倩）