为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》，强化机构编制刚性约束，巴彦淖尔市委编办持续强化实名制精细化管理、严把职数预审关、加大监督检查力度，推动机构编制监督检查工作提质增效。

一是持续推进机构编制实名制精细化管理。巴彦淖尔市委编办持续推进机构编制实名制精细化管理，坚持以“数据精准、流程规范、动态监管、协同高效”为目标，每月对全市实名制数据进行校验，建立校验问题整改台账，紧盯问题销号。为进一步规范市直单位人员列销编管理，印发了《关于规范办理市直机关事业单位人员列编和销编事项的通知》，对人员列编、销编事项业务流程再梳理、办理环节再优化，明确了办理内容和时限，实现人员增减变动的全过程动态管理，切实提升了实名制数据库精细化管理水平。

二是持续严把职数预审全流程闭环管理关。依托实名制系统，对部门核定编制、职数、实配人员进行监测和动态调整，通过干部职数预审持续强化领导职数日常监督管理，结合单位开展职数预审执行情况自查，建立领导职数管理台账，切实把好编制关、职数关。督促预审单位抓好实名制数据库的及时变更工作，形成职数预审申请、办理、调整实名制数据库全流程闭环管理，切实发挥好干部职数预审的前置把关作用。

三是持续加大机构编制监督检查力度。紧盯党政领导干部经济责任审计、选人用人专项检查、巡视巡察中发现的机构编制问题线索，加大对机构编制政策执行落实的监督检查力度，持续加强与组织、人社、审计、纪检、财政等多部门的联动，形成齐抓共管、多方配合、共同监督的长效机制。以机构改革为契机深入旗县区开展调研及“三定”规定落实情况监督检查，全面了解旗县区机构运行、职责履行、人员配备等情况，及时发现存在的问题并督促整改落实，切实维护“三定”规定的严肃性和权威性。

（供稿：王慧   审核：兰海荣）