为充分发挥实名制数据在机构编制工作中的基础性作用，巴彦淖尔市委编办聚焦提升实名制数据的规范性、准确性和实效性，多点发力，多措并举，不断加强实名制系统使用与管理，为做好党政机构改革工作铺路搭桥。

一是加强知识储备，提升业务能力。为提升年轻干部的理论知识水平和业务工作能力，组织全市实名制系统管理人员，对《机构编制工作文件汇编》《机构编制工作用语释义（2022年）》《地方机构编制统计年报手册》等进行系统学习，吃透机构编制基本知识、统计指标及解释等内容，提升业务知识储备，同时，利用培训、调研等时机，开展机构编制法规政策宣传，扩大机构编制工作知晓率和影响力，确保党关于机构编制的决策部署落到实处、取得实效。

二是加强动态管理，提高数据质量。加强内部共享与共商，借助实名制管理系统的数据校验功能，系统梳理全市有关机构设置、机构名称、领导职数等方面校验问题，将情况及时反馈业务科室和各旗县区委编办，在本轮机构改革中一并研究和予以规范。采取常态检查和随机抽查相结合，对部门、事业单位的机构名称、机构规格、机构性质、核定编制数、核定领导职数、内设机构设置等进行逐一核实和确认，做到问题早发现、早解决。注重日常统计工作，对人员基础信息进行全面校验和维护，督促单位及时办理出生时间变更、职务职级更新、退休人员核减等事宜，为机构编制科学决策、优化编制资源配置提供更为可靠的数据支撑。

三是加强分析研判，夯实工作举措。按照机构改革工作安排，结合我市实际，对实名制管理系统中全市层级台账及时进行调整，确保机构改革期间稳妥精简党政机关人员编制。针对重组重点领域机构、优化机构编制资源配置以及完成人员转隶等事项，提前研究制定实名制管理系统有关办理预案，对机构设置、编制调整、人员划转等办理流程进行梳理，明确操作步骤和办理程序，同时，对各旗县区委编办的系统操作人员进行指导和培训，确保全市机构改革任务在办理环节快速推进。

（供稿：杨晓东  审核：兰海荣）