巴彦淖尔市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，强化使命担当，统筹优化编制资源配置，为推动全市综合行政执法改革向纵深发展，构建行政执法新格局提供了坚实的体制机制保障。

    一、坚持问题导向，注重调查研究，提升执法改革质效   

加强调查研究，摸清实际情况，深钻细研执法队伍运行中存在的问题，有针对性的开展指导，切实提升依法行政水平。对调研督导中发现的问题及基层在实际工作中提出的问题梳理汇总，形成问题台账，制定整改方案，逐步完成整改销号。对执法队伍专业人员不足，执法程序、行为不规范等问题，及时向人社、司法等相关部门反馈，加强部门间的协调配合，形成解决问题，提升改革质效的合力。对基层“不会执法、不敢执法”等问题，督促各旗县区进一步健全完善行政主管部门和苏木乡镇的协调配合机制，加大部门对苏木乡镇执法工作的培训指导，切实提升基层执法工作水平。

二、强化使命担当，认真履职尽责，确保行政执法改革落细落实

一是聚焦依法有据，做好政策解释。科学梳理执法队伍职责调整变化情况，根据改革要求，按照法律法规和“三定”规定，加强与部门的沟通，提高部门对自身执法主体地位的认识水平，督促部门严格按照“三定”规定履行法定职责。二是把握改革方向，理顺体制机制。深刻领会中央、自治区关于应急管理综合行政执法改革的政策精神，与应急管理部门就执法监管职责履行、执法队伍建设以及执法力量配备以及存在的问题交流座谈，以深化改革为契机，进一步理顺应急管理体制机制，确保改革各项任务全面落实。

三、聚焦“一横一纵”，优化资源配置，加强执法队伍建设

坚持机构编制优化协同高效原则，针对部分执法队伍执法力量不强，监管薄弱等问题，从横向上，对执法队伍工作效能进行评估，了解年度执法办案量，掌握机构运行情况。充分应用评估结果，在现有执法队伍编制规模总量内，将编制资源向执法职能增加，执法任务较重的队伍倾斜，管好用足编制资源。从纵向上，加强政策宣传，引导各执法队伍主管部门按照“局队合一”的执法模式开展执法，把更多的行政资源从事前审批转到加强事中事后监管上来，进一步盘活编制资源，构建满足执法需要、适应经济社会高质量发展的综合行政执法队伍编制规模。

（供稿：崔丽  审核：赵晓奕）