乌拉特中旗旗委编办借力深化事业单位改革试点东风，坚决贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，在严把改革关口的前提下，加大创新挖潜力度，统筹优化配置事业单位机构编制资源，不断提高使用效益，为全旗经济社会发展提供强有力的机构编制“动力源泉”。

以改革政策为起点，明确职责定位。紧扣改革政策，坚持稳妥推进，规范划转程序，压实主体责任，按时完成了涉改事业单位人员转隶工作。过程中，采取能撤则撤、能并则并、能转则转的方式，全面完成事业单位改革。在此基础上，规范优化公益类事业单位设置，全面梳理事业单位承担的职能，依据公益职能确定撤并或保留。开展深化事业单位改革调研，汇总文件资料、逐一梳理核对，切实摸清事业单位主管部门、经费形式、人员编制、实有人员、领导职数、主要职责、内设机构等详细信息，为“量体裁衣”改革打好数据“基础”。

以瘦身加压为基点，严格规定要求。认真贯彻落实中央、自治区关于深化事业单位改革精神，按照“保留一批、撤销一批、合并一批、转换一批”要求，针对规模过小、功能萎缩、分散重复设置等突出问题，对职责相同相近、业务交叉重叠、职能与主管部门主责主业不相符，职能弱化的事业单位，明确划分为撤并改范围。坚持自我加压，明确部门所属事业单位精简并强化组织实施，推动事业单位职能效能不断提升。

以优化布局为重点，推动均衡配置。聚焦发展格局，坚持优化事业单位机构设置和职能配置，整合资源力量，提升整体服务保障效能。紧跟新时代发展需求，着眼促进本旗经济社会健康快速发展，持续加大政策研究、大数据、文明城市建设、现代农业发展等社会治理领域机构编制保障力度；聚焦民心工程，盘活用好沉淀和低效配置的编制资源，统筹保障基础科研、公共文化等用编需求。

（供稿：高祯  审核：吴海俊）