全市开展深化事业单位改革试点工作以来，乌拉特中旗坚持三个“聚焦”，不断优化事业机构编制资源配置，完善职能体系，激发事业单位活力，提升公益服务能力，实现“政事分开、事企分开、管办分离”。

聚焦塑身，优化结构布局。从全旗经济社会发展和民生保障的角度谋划，通过整合撤销、重新组建等方式，对职责相近、职能弱化、规模过小的事业单位调整优化。将149个涉改事业单位精简至113个，精简24%。重组了旗大数据中心、绿色产业发展中心等23个事业单位；调整了就业服务中心、老干服务中心、粮食和物资储备中心等9个事业单位机构规格；规范了党史地方志研究室、机关党建指导中心等47个事业单位机构名称。改革后，事业单位机构设置和职能配置更加合理，权责关系更明晰、保障服务更高效。

聚焦瘦身，压缩编制规模。严格落实机构限额和编制总量“两个不突破”的底线要求，坚持在总量内盘活用好编制资源，深度挖潜、有收有放，在事业编制十分紧缺的情况下，按照空余编制100%精简收回的办法，共精简收回空编85名，集中用于保障新组建机构，加强了对党的建设、生态环境、乡村振兴、民生等重点关键领域的机构编制支持力度，充实社会公益服务领域力量，让有限的编制资源更好的服务地区高质量发展。

聚焦健身，规范机构管理。严格落实事业单位去行政化有关要求，进一步优化职责任务，全面完善公益服务体系。一是严格贯彻落实中央《“三定”规定制定和实施办法》，科学合理制定涉改事业单位“三定”规定，按程序完成党内规范性文件合法性审查，按照改革时限要求，在3月底前全部印发。二是按照政事分开、事企分开的原则，进一步理顺事业单位职责界限，全面剥离承担行政职能职责。积极探索事业单位政事权限清单和章程管理试点，构建符合行业专业特点管理模式。进一步调整明确执法队伍机构规格、机构名称、内设机构设置，推动事业单位内部职能和业务流程优化整合，实现功能再造。三是加强与组织、人社、财政、机关事务服务中心等部门协调配合，全面完成机构挂牌、人员转隶、办公用房调整、工资转移、社保接续等工作，持续推进领导班子配备、档案移交等任务，抓好抓实改革后续工作，确保事业单位运转顺畅。

（供稿：刘永   审核：姬睿）