随着事业单位考录工作顺利完成，为贯彻落实人才强旗战略，乌拉特中旗旗委编办认真履行职责，严肃机构编制纪律，践行服务理念，切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，进一步加强全旗事业单位新录用人员入编管理，严谨履行入编流程，层层把关，认真审核，确保入编工作有序开展、稳妥运行。

一、严格把好进人关口，提高入编工作时效。及时与组织、人社部门沟通，第一时间提交事业单位录用文件及花名册。了解事业单位招聘工作进度，认真审核考录人数是否与批复的用编进人计划相符，确保考录人数不超过批准的用编进人计划数。严禁超审批编制数进人，提高入编手续办理效率。

二、严格履行工作流程，提升入编工作效率。通过电话、微信等方式告知新录用人员办理程序，细致为办理入编手续的人员讲解相关政策规定和办理流程，避免因程序不清、材料不全等原因多次跑腿，做到流程“清”，手续“明”。

三、严格审核信息材料，确保入编工作精准性。在实名制数据库信息录入过程中，根据上级下发的招录文件，认真审核文件中涉及单位名称、基础信息、单位招录人员信息是否准确无误。同时，认真核对入编人员提供的基本信息材料的完整性、真实性，确保录入数据详实、准确。同时在规定时间内完成入编手续的办理，高效完成实名制信息系统实时动态更新。

（供稿：奈日斯格  审核：刘慧）