杭锦后旗委编办从管理制度、信息维护、数据应用等方面入手，全力做好实名制信息管理工作，切实发挥实名制管理系统在机构编制工作中的基础作用。

建章立制，强化实名制系统管理规范性。进一步加强和规范编制管理工作，对实名制信息录入范围、数据更新时限等都作出明确规定，进一步规范了全旗机构编制实名制系统管理流程。完善旗委编办保密工作相关规定，提高机关干部保密意识，确保实名制系统数据使用安全。根据人员变动情况，适时对实名制相关业务股室和工作人员具体职责分工进行调整细化，变兼职负责为专人专职负责实名制系统具体管理。

严格审核，强化实名制系统数据准确性。将机构编制统计与实名制管理紧密结合，严格按照部门“三定”规定对相关录入数据进行认真审核，逐一校对。定期与各部门、各单位进行数据核对，及时发现、处理差异数据，确保网络数据与台账数据及实有数据一致。2021年上半年共审核录入新增、调转涉及40余人，办理向旗外调转20余人，办理退休、辞职等100余人，确保了实名制系统数据的及时准确。

部门联动，强化实名制系统应用实效性。加强与组织、人社、财政等部门的联动机制和信息共享，在编制调整、干部配备、人事调动、经费核拨等方面，充分发挥编制实名制系统管理作用。切实用活实名制系统数据，加强机构编制统计与分析，利用实名制系统查询、汇总等功能，全面掌握全旗编制总量、分布结构等情况，为机构改革和机构编制管理提供数据服务支撑。

（供稿：潘雪晶    审核：窦永根）