为进一步加强党对机构编制工作的集中统一领导，规范办事程序，严肃工作纪律，五原县委编办修订完善了《五原县委机构编制委员会工作规则》和《五原县委机构编制委员会办公室工作细则》（以下简称《规则》《细则》），为提升全县机构编制工作科学化和规范化水平提供制度保证。

提前谋划，依法依规修订。以机构编制政策法规文件为依据，高度对标市委编委文件，从五原县工作实际出发，组织修订《规则》《细则》，强化编委和编办工作内容、工作程序、工作要求的政治性、专业性、规范性。

认真梳理，厘清权责分工。草拟《规则》《细则》时，逐项梳理了县委编委、编办的工作职责、审批权限，确保相关的职责、权限全面覆盖，不重不漏。同时，修订完善的《规则》《细则》进一步明确了编委和编办的机构性质、职责任务，细化了归口管理相关工作事项。认真推敲词句，确保职责任务描述精准、会议审批流程规范，达到推动机构编制工作的规范有序开展的目的。

沟通交流，广泛征求意见。积极主动与县委编委会成员单位对接，征求意见建议，根据各单位反馈意见，逐项讨论研究、修改完善，进一步明确县委编委会议题承办部门职责。通过法律顾问审查，确保与现行法律法规无冲突。目前，《规则》和《细则》已经县委编委会研究通过，正式印发实施。

（供稿：孙慧   审核：井源）