今年以来，五原县委编办以“五线”为抓手，切实增强机构编制队伍整体素质和战斗力，提升了机构编制部门新形势下服务发展、服务大局的能力和水平。

　　一是紧扣“时代主线”。编办工作涉及重大管理体制改革、机构设置等问题，在工作中五原县委编办围绕全县中心大局，善思考、捋思路、出实招，真正做到了吃透上情、摸透下情、融合实情，发挥好党委、政府和编委的参谋助手作用。

　　二是关注“社会热线”。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥好职能作用，坚持以服务发展、服务基层、服务社会作为工作的出发点和落脚点，科学定位职能，优化机构设置，合理配置资源。

　　三是构筑“机制防线”。没有规矩，不成方圆。坚持以制度定规范、强职能、优作风，不断提高工作效能、提供优质服务；完善管理措施，规范运行程序，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，坚持做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。

　　四是把住“政策红线”。将法治思维、法治理念与机构编制管理工作紧密结合起来，牢固树立依法办事的法治思维，实现依法管编。通过学习宣传，引导机关、事业单位形成机构编制“红线不能触碰、底线不能逾越”的法治理念，为党和人民守好机构编制“红线”。

　　五是架好“部门连线”。编办工作涉及面广，政策性强，情况复杂。在工作中，注重加强交流和沟通，对涉及编办牵头的工作，既牵头抓总当好“总调度”，又各司其职、各负其责，做好“补台”和“救场”，实现“零摩擦”、“全默契”，力争从源头上解决遇到的重点难点问题。

　　    供稿：陈章文             审稿：吴刚