五原县委编办聚焦机构编制法制化建设，不断加强机构编制违规违纪行为预防，切实维护机构编制工作严肃性和权威性。

明晰“责任田”。深入学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，不断强化全办干部机构编制法治意识。深入推进机构编制政策法规宣传进机关、进单位、进基层，教育引导各级领导干部树牢“编制就是法制”意识，增强遵守机构编制纪律的自觉性和主动性。

发挥“联动力”。完善机构编制协同联动工作机制，发挥部门通力合作力量，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，健全日常防控联动机制，建立工作台账，及时处置疑难问题。

注重“常体检”。围绕提升编制资源配置效益总要求，深入开展机构编制执行情况和使用效益评估，指导评估单位对照薄弱环节进行内部挖潜、动态调整和优化配置。定期梳理分析实名制信息系统、机构编制问题台账、领导职数台账等数据，开展机构编制问题管理形势分析研究，有针对性提出优化管理意见建议。

 （供稿：孙慧    审核：井源）