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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
五原县中心敬老院 |
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宗旨和 业务范围 |
提高农村“五保户”供养水平，实行集中供养。为五保老人提供优质的衣、食、住、医、娱乐等服务。 |
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住 所 |
隆兴昌镇旧城村北 |
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法定代表人 |
马亮军 |
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开办资金 |
15（万元） |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
五原县民政局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） |
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年初数（万元） |
年末数（万元） |
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342 |
385.3 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
24 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2015年3月变更了法定代表人 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2014年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和县民政局对本院工作的指示精神，以创建县一级敬老院为动力，以服务五保老人、三无人员为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了2014年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面： 一、基本情况介绍 五原县中心敬老院位于五原县隆兴昌镇旧城村,于2013年7月26日正式启动运行。中心敬老院占地面积9100平方米，建筑面积6550平方米，总投资1548万元。现有工作人员26人，现有床位312张,已入住院民197人。 中心敬老院由两栋三层和连接大厅组成，有104间宿舍、现代化厨房、餐厅、文化娱乐活动室、康复训练室、电视房、淋浴室、洗衣房、图书阅览室、医务室、监控室等。健身器材、各类棋牌和文娱器材齐全。卫星接收有线电视也已开通，可接收三十多个频道。淋浴室三个电热水器可供15人同时淋浴。随季节变换每年发放冬、夏装各一套，脏衣服、床单一周换洗一次。宿舍内备有高档钢管床、床头柜、豪华衣柜、座椅、桌子。开水间24小时热水供应，并加装了净水设备，可保证老人们随时喝上干净卫生的饮用水。医务室可随时给老人们看病。火警设备和安全监控系统全面覆盖。为确保老人们的安全，安排两名安保人员24小时值班。一周伙食不重样，每周至少改善一次伙食，保证让院民每周吃一顿炖肉.并每人每月发30元零花钱。 二、健全了制度，实行了规范化管理 坚持以人为本，注重从完善制度入手，制定了院务管理方面的各项制度，成立了院务管理委员会，院务管理委员会下设“八部一室”，即：行政部、财务部、护理部、卫生保洁部、膳食部、安全保卫部、种植养殖部、医务室。努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象、三无人员入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等，制定了从院长到每个工作人员的岗位责任制度、会议学习制度、财务管理制度、老人管理公约等，并上墙公示，以督促执行。在每季度都会民主评议出一定比例的五好院民、模范工作人员和优秀共产党员，并给予奖励。抓好财务物资管理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库，做到进出账目清楚，手续齐全，加强了对院内的财产物资的管理。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理工作。 三、进一步规范了院民请销假制度的落实 院民外出需向副院长请假并准许后，保安方可放人出行，院民回院向副院长销假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。 四、严格执行入住敬老院审批程序及流程 严格执行了五保老人、三无人员入住敬老院健全档案制度工作，坚持做到把好关，经医院健康检查确诊有传染病、精神分裂症的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档。档内存有院民身份证复印件、户口本复印件，入住中心敬老院审批表、医院健康检查报告资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。 五、建立了安全管理机制 膳食部广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负 责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。做好安全卫生后勤工作，严格卫生制度，防止食物中毒。副院长负责福利园区的供暖工作，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生，保证全院各项工作的有序运行。 六、实行分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服务 对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀，社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。 七、丰富老人业余生活 利用院里现有的条件种植应季蔬菜、饲养羊60余只，猪10余头，以“以副养院”为宗旨，逐步实现自给自足，不断提高老人们的生活条件。在医疗防治上，我们为每一位老人都建立了健康档案，做到小病不出院，大病进医院，并且费用全包。另外我们订阅了几种健康有益的书报、杂志供老人们阅读学习，每天晚饭后组织老人们扭秧歌，每月邀请社区老年大学等团体来院表演节目，为老人演唱喜欢的二人台剧目，丰富他们的晚年精神文化生活。注重每个细节，提升内部管理水平，使老人的生活起居做到了有条不紊。 八、为形成全社会关心支持敬老院工作，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。一年来，每逢节日，市、县民政部门、学校、佛教人士、基督教人士、爱心企业、爱心人士等都送来了关爱之心。如余集房地产开发有限公司、伊利乳业五原总经销、五原诚信石材公司、新华保险公司、五原县四大股普济寺、邹文香口腔诊所、艺昕原装饰有限公司、五原县图书馆、五原县交警大队、汇元芳酒店、五原县第五中学、五原县第四小学。平时富民文艺队、学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生，文艺表演。通过开展活动，培养年轻人的感恩意识，同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候，老人的今天就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会更加和谐美满。 总之，2014年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。 2015年，敬老院确保全县五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实，工作计划如下： 1、根据上级工作会议要求，进一步建立和完善工作岗位责任制，提高工作人员服务能力，强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，建立好五保老人、三无人员的资料档案。 2、财务人员要做到记账规范及时，准确，不出差错，按月上报局领导审批。工作人员要工作责任明晰，互相支持，形成合力，搞好全面卫生，妥善保管好食物，保持老人房内清洁。 3、为了保障老人的物资文化生活，拓宽老人的视野，接待好社会各界文艺队、学生志愿者来院为老人表演节目，梳理和打扫卫生等慰问活动。 4、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进行全面保养和维修。 5、继续认真做好社会捐助工作，切实做好敬老院建设和服务工作。 6、认真做好敬老院全面工作，真正使全县五保老人老有所养，老有所为，老有所乐。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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