培养党性观念，深化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，与学习习近平总书记关于机构改革和机构编制工作的重要论述相结合，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，制定全年学习计划，每周五作为理论集中学习日，通过领导带头学、专题研讨学、“学习强国”每日学等多种形式，引导党员干部以党的创新理论武装头脑、指导工作，夯实做好新时代机构编制工作的政治基础。积极配合旗委组织部对工作衔接程序和机制进行完善，做到运行顺畅、业务协同，把党管机构编制的政治优势、归口管理的体制优势转化为工作优势，使机构编制工作更好地服务保障党的中心工作。

培养服务意识，优化资源配置。积极探索创新机构编制管理新方式、新方法，利用统筹调剂和精简收回的编制，保障服务旗委政府中心工作、民生工程等重点领域工作需要。健全完善机构编制调研机制，每年根据全旗重大战略实施和全年工作要点，确定一批重点课题，深入苏木镇、旗直部门开展调研，形成高质量调研报告，为领导决策提供科学依据，当好党委、编委的参谋助手。

培养法治思维，维护部门权威。坚持把《中国共产党机构编制工作条例》的贯彻实施和学习宣传作为提升机构编制法定化水平、促进机构编制工作开展的总抓手和突破口。按照《条例》对机构编制有关制度规定进行清理规范、修订完善和流程再造。将《条例》列入旗委党校主体班次教学，并以改革调研、督导检查为契机，采取送《条例》上门形式为各部门送上学习资料，全面提升党员干部“党管机构编制”“编制就是法律”意识。同时，坚持“权责法定”原则，对机构改革、承担行政职能事业单位改革开展“回头看”，对发现的个性问题和共性问题及时研究解决、督导落实，促进机构、职能、人员由“物理整合”向“化学融合”转变。

    培养过硬队伍，推动从严治办。加强业务培训、岗位练兵，组织开展“比学赶超、创优争先”活动，引导全体职工善谋、善做、善成。坚持制度建办，完善并严格落实各项规章制度，实现每项工作部署、落实、督查整体闭环，做到常规工作有特色、重点工作争一流、创新工作出品牌；坚持作风强办，加强作风建设，强化反面典型警示教育，抓好重要节点廉政提醒，结合以案明纪以案促改工作抓好廉政教育，增强底线意识、廉洁意识，推动形成风清气正、清正清朗的良好政治生态。

              （供稿：党占富  审核：吴海俊）