一是建立部门协作机制。成立了以旗委组织部部长任组长，旗委组织部、旗委编办、人社、财政部门负责人为副组长的乌拉特前旗机构编制核查领导小组，成员由组织、旗委编办、人社、社会保险服务中心、财政抽调专人负责，建立与同级组织、人社、财政部门协作配合工作机制，明确比对方式、结果使用、安全防护等要求，稳慎推进数据对比工作。

二是建立核查工作专班。旗委编办专门成立5个核查工作组，成立编办主要负责人任组长，分管领导为副组长，其他领导干部为核查工作小组成员的核查工作组，分组联系全旗256个党政群机关事业单位，建立工作群，强调工作纪律，开展业务指导培训，并针对存在的问题进行一对一答疑，为核查工作奠定了良好基础。

    三是明确核查工作责任制。各党政群机关事业单位主要领导负总责，明确各党政群机关事业单位核查工作分管领导、负责科室负责人、工作联络员，充分利用QQ微信群等，畅通联络渠道，实时传达信息，不断提升日常管理指导服务效能。

（供稿：张艳   审核：刘和平）