乌拉特前旗旗委编办深度融合构编制业务工作与党建工作，强化干部政治素养，努力提高干部业务水平，全力促进机构编制工作高质量发展。

强化政治保障引领，夯实党建工作责任。

　　推行党支部抓党员、党员联系群众的工作模式，着力构建党员队伍全链条管理体系，注重发展党员与培养考核的全过程。通过制立编办党支部考核制度约束管理党员干部的行为，提高党员干部争先创优积极性。认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断强化干部们的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到思想、工作、行动统一规范，为机构编制工作高质量发展提供政治保障。

强化业务能力提升，压实干部队伍关键。 

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心教育内容，强化党员教育学习，年初详细制定干部学习教育计划，每周固定周一开展机构编制大讲堂学习，领导干部分别围绕政治理论、业务知识开展集中学习，开展每周业务总结，并通报下周工作计划。通过理论与业务学习，不断提高党员干部政治判断力与业务能力，增强推动高效高质量发展本领。

强化提升工作动力，融合党建业务工作。

创立“党建+”工作模式，通过“党建+机构编制业务”，在机构编制窗口股室设立党员示范岗位，通过立标杆、树形象，提高办事效率与质量；进一步完善干部奖惩机制，同时加强日常监督，切实增强党风廉政建设工作的思想自觉和行动自觉。充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员干部先锋带头模范，坚持以党建助推机构编制业务工作、以机构编制业务工作服务于党建，全力促进机构编制工作高质量发展。

（供稿：张艳 审核：李跃飞）