为切实提高全旗机构编制实名制数据质量，夯实机构编制管理基础，杭锦后旗委编办以效率、规范、质量为重点，多措并举扎实做好2024年度年报统计工作，不断提升机构编制管理质效。

一、细化指标解释，分解工作内容。机构编制报告工作是机构编制工作重要体现。杭锦后旗委编办闻声而动第一时间召开专题会议，要求主要领导总体统筹、分管领导亲自主抓、业务股室专人操办、股室之间协同配合。按照《年报手册》和《工作通知》要求逐项打磨基本统计指标及解释并按分工安排相应工作，针对难点要点准确把握相关政策和任务要求，为高效开展工作奠定业务基础。

二、做好分门别类，提高统计质量。坚持科学规范原则，注重“三个准确”提高统计质量。一是统计范围准确。按照机关、群团、党委和政府直属事业单位，部门所属事业单位职能配置情况、机构批复和实际设置情况、编制核定数及实有人员情况、领导职数核定及配备情况等划定统计范围。二是统计方式准确。依托“机构编制统计及实名制网络管理系统”，按照指标解释和填报说明以及时间节点，确保上报的统计数据与业务数据一致，不伪造、虚报、瞒报、拒报、漏报统计数据。三是统计数据准确。通过与组织、人社、财政等部门联动，结合历年年报数据对机构规格、经费形式、行业类别、参公人员管理等114项逐一比对，纠正上级排查反馈问题30余个，自查数据效验200余条，切实做到每一个数据真实有效、准确无误。

三、强化风险管控，做好后续工作。建立机构编制数据查询审核机制，对有机构编制数据查询需求的部门，采取“股室专函申请，分管领导审核确认，办公室盖章留存”方式，做到实名制系统操作三方监管，确保机构编制数据准确、防护措施管理到位、发布去向管控严格，从源头上有效防范数据安全风险，有力提升机构编制管理规范化水平。

（供稿：宗欣宇     初审：韩子亮     终审：师若男）