杭锦后旗委编办严格履行工作职责，按时按要求提供全旗事业单位空编情况，分析事业单位人员结构需求，为全旗事业单位招聘工作提供支持保障。

一是提前做好谋划。每年定期统计分析全旗事业单位空编情况，主动与空编单位对接，了解掌握事业单位空编招聘人员专业、学历等结构需求，统筹事业单位领导配备，提出编制使用计划，报旗编委审批，为事业单位人员招聘打好基础。

二是做好工作对接。做好与旗委组织部、旗人社局工作协调对接，按照要求及时汇总掌握事业单位招聘具体岗位及详细要求，旗编委审核后，第一时间上报市编办审批。       

三是做好招聘工作。积极参与全旗事业单位招聘面试、体检、考察等工作，做到具体情况随时掌握。人员上岗后，及时了解招聘人员履职情况，全面掌握试用期考察情况，依据单位及组织人社部门意见，办理落编手续。