为进一步加强人才队伍建设、优化人才队伍结构，强化磴口县域经济社会高质量发展人才支撑，磴口县委编办统筹谋划、精准发力，从严从细做好机构编制管理工作，确保编制资源用在“刀刃上”。

一是盘活用好编制资源。主动与组织、人社和相关部门沟通对接，准确掌握承担三北工程建设、重大项目推进等重点领域、重点任务部门的机构编制、人员结构、空编情况和人才实际需求，上报行政事业编制空编使用计划，为新招考的公务员（选调生）、事业人员和符合政策性安置的退役士官办理列编手续，为磴口县人才队伍建设提供有力编制保障。

二是加强重点领域机构编制保障。县委编办始终坚持“严控总量、统筹使用，科学增减”的原则，严格执行机构编制审批程序，坚持重点工作在哪里，编制资源服务保障在哪里。为县农牧业综合行政执法大队林草执法中队增核事业编制,印发了《关于进一步理顺磴口县林草行政执法体制机制加强工作力量的通知》，成立了三北工程建设保护中心并调整了职能职责和人员编制，为县重大项目服务中心调整事业编制，为保障重点工作顺利推进提供服务保障。

三是服务保障人才引育发展。贯彻落实《磴口县激励保障高层次急需紧缺人才十条措施》，为2025年度县内4批次高层次人才、急需紧缺人才引进提供编制保障，助力磴口县人才队伍建设。同时，县委编办会同相关部门制定《磴口县机关事业单位录用、调配工作人员办法（试行）》，为进一步规范人员录用、调动程序，促进人员合理有序流动提供有力支撑。

（供稿：田丰 审核：吴战义）