磴口县委编办紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的总要求，在盘活、管好、用活机构编制资源上持续发力，进一步优化县内相关部门单位机构设置、编制配备和职能配置，促进人员编制与承担的职能职责、工作任务相适应，着力提升机构编制资源使用效益，为全县高质量发展提供机构编制服务保障。

一是强化重点领域力量。聚焦防沙治沙实践创新培训基地建设、新能源产业发展、矿山和化工企业安全监管、地下水资源管理利用保护、林草资源保护等重点民生工程、重点项目工程、重点领域和重点行业发展，相继动态调整县内职能弱化相关行政事业单位编制，优化调整相关机构设置和规格，加强并充分保障重大项目投资、供排水、党校、应急管理综合执法和林草执法工作力量，促进部门单位高效履职。

二是提升基层治理能力。在苏木镇机构改革中，依据自治区《苏木乡镇(街道)编制核定办法》,综合考量各苏木镇面积区划、资源禀赋、区位特点、民族宗教工作等因素，认真测算并重新统筹核定各苏木镇编制资源，使苏木镇人员编制数与职责任务相匹配，做到人岗相适、人事相宜。结合工作实际，在苏木镇社会治理办公室加挂社会治安综合治理中心牌子，生态保护办公室加挂林草工作站牌子，进一步强化基层社会治安综合治理、林草资源保护相关职责，有效提升基层治理能力。

三是加大空编使用力度。结合县内制定出台的《激励保障高层次急需紧缺人才“十条措施”》，充分挖掘盘活有限的编制资源，进一步加大部门单位空编使用力度，通过设立人才专项编制，大力保障公务员招考、事业人员招聘、高层次紧缺人才引进用编需求，积极为全县人才引进和干部队伍建设服务。

（供稿：魏旭军 审核：吴战义）