近日，五原县编办根据自治区第十巡视组反馈整改意见，为进一步加强行政、事业单位人员编制管理，组织、编办、人社联合下发了“五原县专项整改机关事业单位混编混岗人员的通知”，对全县各行政、事业单位存在的混编混岗现象进行了专项检查。通过检查发现，部分单位人员编制岗位管理不规范，职责分工不明确，存在混编混岗现象。通过专项治理，严肃了编制纪律，规范了编制使用，加强了人员管理，促进了机关作风转变，激活了单位工作活力。

    一是规范单位领导班子成员配备。清理现有不规范任职文件，严格按照有关规定和程序办理，在领导职数限额内配备领导班子成员。

    二是及时调整混编混岗人员岗位。针对各单位存在的问题，及时沟通协调，抓好整改措施的落实，清理了不规范交叉任职、混岗人员49名。同时，鼓励各单位努力培养符合岗位需求的工作人员，以适应新常态下工作的新要求。

     三是强化监督检查机制。充分利用各种举报渠道，进一步健全机构编制部门与纪检监察、组织、人社、财政等部门的协调配合机制，形成监督合力，不断提高机构编制监督检查力度和质量。

                                供稿：张虎     审核：苏东嵘