五原县委编办从着力解决机关党建“灯下黑”问题入手，积极探索创新“三务一体”模式，围绕“干什么、怎么干、干到什么程度”，使工作要求由软指标变为硬规定，推动党务、业务、会务同向发力、互促共进。

　　做实党务，创新载体树内涵。编印《党务工作手册》，规定支部班子建设、党员队伍建设、阵地建设和品牌建设四个方面任务目标和工作标准，细化党费收缴、主题党日、政治生日、主题活动、支部换届、民主评议党员等重点工作流程，做到有标可对。创建编办党建“LOGO”，打造“忠诚忠实、创优创新、担当担责”党建品牌和“精编简政”文化品牌。设党建、廉政建设、精神文明建设“三位一体”精品走廊，以喜闻乐见方式诠释党建工作内涵。

　　固本业务，细化标准定准则。编印《内部管理制度汇编》，进一步完善请销假、工作纪律、值班、学习、会议、大事记等日常管理制度，清晰划定科室、岗位职责，形成规范工作标准、职责履行、工作流程和提升工作能力“三规范一提升”措施。编印《机构编制实务手册》，包括所有业务内容和规程，组织全员跨界学习、定期考试，以考促学，促使人人精通整体业务，既可独当一面，又能互相补位，夯实工作根基。并将业务考核纳入党员考核内容，能量化可操作，促全员能力提升。

　　整合会务，严明制度补短板。编印《会务手册》，规范主任办公会、主任碰头会、全体人员会、主题活动、“三会一课”等会议，做到会议名称、规则、内容、参会人员、召开次数、流程图“六明确”，使会议少而精，记录实，全程有规可依。建立“两轮一评一审”工作法，即党员轮流组织支部活动，支部书记点评；党员轮流做好会议记录，支部书记审阅把关，从而使党内活动更加规范，实现活动质量和个人素质“双提升”。

　　   供稿：任秀峰  审核：吴刚