五原县委编办创新开展以严控红色、紧盯黄色、畅通绿色为内容的“三原色”主题活动，充分发挥编制部门的“龙头”作用，维护机构编制工作的权威性，推动机构编制工作再上新水平。

一是严控红色底线。将只减不增、超编进人、超职数配备领导干部、违规进人等视为不可逾越的“红线”、“底线”，坚持把不踩红线、不触底线贯穿工作始终。认真履行机构编制管理责任，严格执行“三个一”制度，严格按照审批权限和程序审批机构编制事项，凡机构编制事项始终坚持编委会集体研究，由县编委及县委编办一个部门承办、由编委主任“一支笔”签批、由县编委及县委编办一家行文。严格机构编制实名制管理，严格执行空编补员、用编计划申报等制度。

二是紧盯黄色警示线。把学习贯彻机构编制政策法规、提升机构编制队伍依法依规履职能力贯穿干部教育培训始终。紧盯实名制手册更新不及时、事业单位登记办理不积极、行政权力下放取消不彻底、行政权力承接落实不到位、中文域名注册续费不主动等行为，实行机构编制事项工作任务告知卡、工作落实督办卡和工作督办警示卡和工作预否决通知书的“三卡一否决”制度，增强执行力。对违反机构编制规定的苗头问题及时警示，及时制止，促进工作落地生根。

三是畅通绿色通行线。完善各种规章制度，提高机关行政效能和服务质量，形成“门好进、脸好看、事好办”的工作作风。按照“一张笑脸、一张椅子、一声问候、一流服务”的“四个一”服务理念，微笑待人待事，简化办事流程，提高办事效率，促进工作“一路绿灯”，确保日常业务工作办理不卡壳。对于因上级政策规定确需成立的单位、因政策确需调整的单位、因职能增强确需增加编制或机构升格的单位，开绿灯按程序办理，更好地服务于中心大局，为县域经济社会又好又快发展提供机制体制保障。

           供稿：任秀峰  审核：吴刚