为进一步巩固机构改革成效，提升实名制管理精准化、科学化和规范化水平，五原县委编办三措并举加强机构编制实名制管理工作，以高质量数据展现机构改革成果。

　　一、严格执行操作流程，确保系统操作规范性。配备专机、专网、专人负责实名制系统数据管理与日常维护更新工作。严格依据编委发文、人员列销编通知单、人员任免文件等材料，按照规范流程，及时对数据库的信息进行变动，实现机构编制数据的即时、动态统计。

　　二、动态调整系列数据，做到信息归集精准性。对照《五原县机构改革方案》和各部门新“三定”规定，实时调整更新各涉改单位实名制系统的机构名称、核定编制、领导职数、人员信息等数据项，第一时间把机构改革情况在实名制系统中体现出来，确保数据真实无差错，为机构编制评估提供数据分析支撑。

　　三、加强核查力度，提高实名管理权威性。以平台数据为依托，以机构编制问题台账为抓手，进一步理顺改革后机构编制有关问题，对机构编制实名制管理平台中信息进行全面核查，推动多部门信息共享，构建组织、编制、人社、财政等部门之间协调配合机制，避免各类违规违纪问题，提高机构编制管理权威性。

　　供稿：张虎   审稿：吴刚