一是强化学习意识，提高谋划能力。引导广大干部职工树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和机构改革政策规定，把握精神实质，提升理论素养，真正把学习成果转化为谋划工作的思路和推动工作的动力。

二是强化发展意识，优化资源配置。全办围绕机构编制中心工作，以服务社会发展大局为主线，认真梳理机构职责，坚持动态调整，突出依责定编。科学配置机构编制资源，服务社会发展，以机构运行的内生动力和实际需求检验机构编制资源配置效益。

三是强化法治意识，强化监督职能。积极推进机构编制法制化建设，引导部门树立法治意识，强化机构编制的监督职能，积极探索有效的督查方式方法，加大监管力度，健全完善工作机制，严格维护机构编制管理秩序，真正通过法治为群众服务。

                          （供稿人：黄婉玥  审核人：杨继东）