为满足事业单位工作需要，优化事业单位人员力量配备和改善人员结构，乌拉特中旗旗委编办会同旗委组织部、旗财政局、旗人社局，通过组织申报、统计调查、分析研究和集中审核等程序，研究确定乌拉特中旗2023年事业单位公开招聘计划。

　　 一是坚持增减平衡，严把编制总量关。严格落实党中央和自治区编办、市委编办关于严把关口过紧日子有关要求，严控财政供养人员增长，对满编单位，一律不纳入招聘计划；对空编单位，根据人员现状，结合工作任务和人员退休情况适当补充人员，并按核定比例留有空编。

　 　二是坚持合理调配，严把人员结构关。着眼于优化人员队伍结构和服务经济社会发展，编办对招录用编计划进行深入研究分析，以有利于改善人员结构、提高整体素质、服务经济社会发展为原则，科学合理审定招考用编数量。重点分析职能情况和实际工作量、空编数和预退人数及人员年龄结构是否合理。

　   三是坚持统筹兼顾，严把重点保障关。紧紧围绕旗委、旗政府中心工作，使用编方向重点向民生领域和经济社会发展、公共服务、社会管理等单位倾斜，优先保证重点部门及领域的人员补充，尽可能将有限的编制资源用在“刀刃上”，做到“宁缺毋滥”，切实提高编制使用效率。

    (供稿:张瑾   审核：刘慧)