一步曲，严控数据质量，数据精准有效。真实、准确是数据的生命线。工作中，旗委编办全面强化实名制系统动态管理，根据人员调整、领导任职等文件，及时更新编制和人员信息，确保实名制系统内每个数据准确。与此同时，实行机构编制台账管理和月报工作制，定期对全旗机关事业单位的人员编制情况进行统计调查和分析，精准掌握全旗减员、空编情况，为机构编制管理工作提供参考和依据。

    二步曲，规范工作流程，系统完善高效。积极构建规范化实名制数据管理，在入库、出库、台账上下功夫。入库管理上，根据任职文件和分配工作文件，实时开展系统入库业务办理，做好报件的抄送和新入人员的列编通知单。出库人员核准上，对各单位因辞职、调离、退休死亡等需做减员出库时，依据相关佐证及时从系统里调出，并做好痕迹管理，将减员人员文件全部档案留存。同步办理《机构编制管理证》更换手续，确保了《机构编制管理证》的精准性。台账管理上，实行“系统+台帐”双重管理模式，对系统中报送的各类业务，做到即收即办。并将系统内办理的相关业务工作按类分别建立纸质台账，线上线下数据一致，让工作流程实现规范化管理。

    三步曲，数据信息共享，服务效能放大。一是全面加强与组织、人社、财政等部门的沟通协作，规范人员编制实名制管理，做到用编计划合理合规，信息资源常态共享。二是将各职能部门日常的人员、资金、社保等管理内容等紧密结合起来，为各部门在人员录用、调配、工资核定等手续上提供参考依据。

     四步曲，加强业务培训，提升队伍素质。一是学习教育常态化。定期不定期组织开展政治理论学习、政策培训，不断提升办内干部自身政治修养。二是业务提升日常化。深入学习相关业务工作的法律法规和配套政策，积极参加上级组织的业务培训，坚持学以致用，在实践工作中总结经验，提升业务能力。三是做好干部配备工作。优选配强业务骨干，全面提升干部队伍的综合业务素质，保障人员的连续性。

               （供稿：高祯  审核：吴海俊）