一是强化数据库管理制度，确保工作有序进行。严格按照机构编制实名制数据库管理工作的有关保密规定，在实名制数据的日常管理、更新、维护、备份等方面建章立制，做到职责明确，责任到人。

二是强化日常维护管理，确保数据及时更新。明确专职人员负责机构编制实名制系统工作，及时对有关机构设置、编制调整、领导职数变动、人员流动、人员信息变更、经费形式变化等事项及时更新、完善，做到文件下达与数据更新同步。

三是加强数据核查，确保数据真实准确。将实名制数据库数据与统计报表核对，对数据进行定期全面核查，与组织、人社、财政等部门做好衔接，定期开展机构编制数据、财政供养人员数据、副科以上干部实配情况的核对及“吃空饷”人员核查等工作，加强事中、事后监管，及时发现工作中存在的问题并妥善处理，确保数据的可用性。

                                            （供稿人：赵小燕  审核人：王国亮）