为进一步完善中小学机构编制管理，乌拉特前旗旗委编办按照“严控总量、统筹使用、科学增减”的要求，优化编制资源配置，管好用活中小学校教职工编制，促进义务教育优质均衡发展。 

　　重学习调研，把握编制工作要领。《内蒙古自治区中小学校机构编制管理办法》（以下简称为《办法》）颁布施行以来，多次组织干部深入学习《办法》的相关政策，与教育部门有关负责人进行座谈，帮助教育部门与学校掌握中小学教职工编制管理工作要求，深入教育部门与部分学校开展调研，全面了解教职工编制管理存在的问题，结合《办法》与工作实际与教育部门共同探讨解决办法，为进一步保障全旗教育事业高质量发展奠定基础。

　　重统筹调剂，管好用活教师编制。严格落实《内蒙古自治区中小学校机构编制管理办法》，按照“有减有增、动态平衡”的工作思路，严守中小学教职工编制总量“红线”，对全旗中小学校教职工编制进行统筹，建立中小学校教职工编制“周转池”，研究提出优化编制资源配置具体措施，将收回的编制分配给新建学校、新建班级学校以及教师脱产进修、产假病假、新课程改革、国家通用语言文字教育教学改革等有编制需求的学校。在加大编制统筹调配力度的基础上，合理制定公开招聘计划，近两年共申请使用中小学编制180名，真正做到了“好钢用在刀刃上”，为全旗教育教学质量提升提供编制保障。 

重创新管理，优化教师调动程序。多年来，教师流动受编制和调动程序的约束，每学年开学初，无法及时从人员相对富余的学校向人员紧缺学校对口合理流动，导致有些学校有用人才闲置，有些学校教学岗位甚至教辅、后勤人员严重紧缺，无法开课，造成人才资源的浪费，无法保证新增班级学校教育教学工作正常运行。乌拉特前旗旗委编办会同组织部、人社局近期制定了《乌拉特前旗公务员(参公)、事业人员调动办法(试行)》，对教师调动工作进行特殊规定，通过单项工作汇报、编委会专题研究等措施，减化优化教职工人员调动程序，明确在每年８月份底集中办理一次教师调编调动手续，确保维护正常的教育教学秩序。

（报送：张艳　　审核：刘和平）