乌后旗旗委编办“两步走”提升实名制使用效能

乌后旗旗委编办立足实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，通过采取“早一步”+“快一步”的“两步走”措施，不断提升实名制管理使用效能，推动机构编制工作高质量发展。

一、数据分析“早一步”。一是开展前置分析，增强用编进人研判科学性。依托实名制系统平台，精确分析部门单位的人员年龄结构、干部配备等信息，预判单位空编和退休情况，为核定用编进人计划提供科学研判“第一手”资料。二是坚持日常分析，建立健全机构编制管理预警机制。专人专机专网操作机构编制实名制管理信息系统,结合年度编制使用计划、月度报表，开展各单位编制及实有人员数据分析。

二、台账管理“快一步”。一是及时更新，确保系统台账信息实时性。对干部任免、人员调动、退休等日常人员信息及时更新，对单位名称等基础信息及时维护，提高实名制系统数据的准确性。与旗组织、人社部门达成数据联动工作机制，针对人员增减变动15日内完成指标维护。 二是严格审核，确保编制数据准确性。严格按程序开展实名制管理工作，对机构名称、规格、编制数、领导职数、增减人员信息各类项对照相关文件逐一校对，做到实时数据动态调整“零误差”。

（供稿：乌兰花   初审：白娜   审核：陈斐）