根据临河区委巡察工作统一部署，2025年9月9日至12月6日，区委第四巡察组对区委编办党支部开展了常规巡察，并于2026年1月21日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
始终站在全面从严治党的政治高度看待巡察整改工作，主动扛牢支部整改主体责任，自觉把巡察整改作为补齐党建短板、规范支部运行、夯实基层战斗堡垒的重要契机，从严从实统筹谋划推进各项整改工作，以过硬举措推进问题整改见底见效。
（一）强化组织领导，统一思想认识
高度重视巡察整改工作，第一时间召开专题会议研究巡察反馈意见，学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，深入研究部署整改工作，成立巡察整改工作领导小组，由党支部书记担任组长，班子其他成员任组员，明确支部书记履行整改第一责任人职责，带头牵头谋划部署、带头认领难点问题、带头督导整改进度；各班子成员对照分工主动落实“一岗双责”，分头抓好对应问题整改推进。
（二）压实层级责任，细化任务分工
坚持以问题为靶向，组织召开支委会研究制定《临河区委编办党支部关于落实十四届区委第八轮巡察第四巡察组反馈意见的整改方案》，逐条梳理巡察指出的各类问题，深挖问题成因，对每一项整改事项逐一明确整改措施、责任领导、责任人、责任部门和整改完成时限，同步建立问题清单、责任清单、任务清单，实行挂图作战、对账销号，确保件件有着落、事事有回音。
（三）坚持标本兼治，健全长效机制
及时召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，深挖思想根源，明确整改方向，形成以上率下、齐抓共管的整改格局。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在逐项完成具体问题整改销号的基础上，坚持举一反三、延伸自查，认真查摆支部在“三会一课”落实、党员教育管理、组织生活开展等日常党务管理中的薄弱环节与制度漏洞。持续把巡察整改成果融入支部标准化规范化建设、党风廉政建设和业务日常工作当中，常态化组织整改“回头看”，及时排查苗头性、倾向性同类问题，防止问题反弹回潮，以常态化长效化整改推动支部建设整体提质增效。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）贯彻落实党中央决策部署不到位，机构编制管理工作不扎实方面
1.深化理论武装，规范学习机制。严格落实“第一议题”制度，坚持原原本本学原文、悟原理、抓落实，将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述纳入年度学习计划并长期坚持。规范支委会、党员大会等各类会议议程，做好会前准备、会上记录、会后归档，着力在学懂弄通做实上狠下功夫。紧扣民族地区工作主线推进铸牢中华民族共同体意识落实，常态化跟踪督导各项主线任务落地。组织全体干部开展《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》专题法治培训，牢固树立“编制就是法制”工作导向。
2.聚焦主责主业，提升履职效能。聚焦机构编制政策执行、制度落实等核心内容，定期重点核查“三定”规定执行、内设机构设置、实名制数据更新等关键事项，压实各部门执行“三定”主体责任。完善机构编制实名制动态管理机制，对照组织人事任免文件逐一校准系统内职级、职务变动信息，常态化对接各单位人事联络员，实现人员进出、职级调整即时更新，确保机构、人员、职数数据精准清晰。统筹盘活现有编制资源，严格执行《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，规范编制调剂审批时序流程。
3.压实意识形态责任，完善研判管控机制。把习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入班子中心组学习和干部年度培训清单，细化2026年度意识形态专项工作方案，充实意识形态工作领导小组力量、明晰班子分工责任，坚持每年专题研究，定期开展风险隐患分析研判。逐级签订意识形态工作责任书，将履职情况纳入班子述职、民主生活会对照检查内容，常态化排查阵地风险、限期整改薄弱环节，构建分层传导、闭环落实的责任链条。
4.筑牢保密防线，强化安全管理。全面落实保密工作主体责任，建立涉密人员全周期管理机制，对现有涉密岗位人员完成政审、保密培训、备案登记复核，新招录涉密人员严格落实“先审查、后上岗”要求，全员签订保密承诺书，细化岗位保密权责清单。规范涉密载体处置，常态化开展保密警示教育，健全涉密事项全流程管控台账，确保闭环管理、不留死角。
（二）履行管党治党主体责任还有不足，群众身边不正之风和腐败问题依然存在方面
1.压紧压实管党治党责任，健全廉政建设常态机制。坚持把党风廉政建设摆在突出位置，定期专题研究部署、定期分析研判风险，推动责任落细落实。健全关键岗位、重点人员常态化监督机制，规范廉政谈话、风险排查、日常提醒，做到抓早抓小、防患未然。
2.从严纠治违规违纪行为，严守纪律作风底线。持续深化中央八项规定精神落实，强化纪律教育和制度约束，严格活动审批、物资管理、经费使用全过程监督，健全党建活动、公务活动经费管理制度，明确支出范围、标准和审批流程，从严审核预算、从严控制开支，坚决防止超标准、超范围支出，提升经费使用规范化水平，推动作风建设常态长效。
3.强化财务内控管理，有效防范廉洁风险。优化财务岗位设置和审核把关机制，严格凭证审核、账目管理、采购验收等关键环节，健全分级审核、全程留痕、闭环管理的财务监管体系，切实堵塞漏洞、防控风险。
（三）基层党组织建设薄弱，政治引领功能发挥不够充分方面
1.强化政治引领，规范决策运行。组织领导班子专题学习民主集中制和“三重一大”决策制度，增强依规决策意识。修订完善领导班子议事决策规则，明确议题提出、预告酝酿、集体讨论、主要负责人末位表态、民主表决、形成决议等程序。规范会议记录和档案管理，如实记载班子成员发言顺序、主要观点及表态情况，建立定期核查和常态化自查机制。
2.建强支部班子，夯实组织根基。严格落实基层党组织选举工作条例，规范支部换届选举的呈报审批和组织实施程序，严明纪律规矩，确保换届工作依规有序开展。组织支部委员和党务干部专题学习党章党规及支部换届选举工作规程，提升依规履职能力。严格区分支委会与行政班子会议职能边界，坚决杜绝以行政会议代替党内会议，规范执行“三会一课”制度。建立发展党员全周期管理台账，对入党积极分子培养、发展对象确定、预备党员接收和转正等关键环节实行清单化跟踪，明确专人督办，确保程序严谨、步骤规范。
3.严肃政治生活，提升会议质量。从严规范民主生活会和组织生活会程序，抓实会前学习、谈心谈话、对照检查、相互批评、整改落实等各环节，确保会议开出质量、取得实效。全面梳理历年查摆问题，建立整改台账，明确责任人和完成时限，实行销号管理，及时做好会后情况通报。将整改落实情况纳入年度考核和党建述职评议，强化结果运用。
（四）整改主体责任扛得不牢，巡察发现问题整改不到位方面
1.压实整改责任，筑牢长效管控。细化巡察整改主体责任落实清单，构建班子牵头、股室分抓的责任体系。分类建立整改台账，细化整改举措、划定完成时限、明确专人负责，实行清单化管理、项目化推进、销号式落实，定期向巡察工作领导小组报告进展，定期开展“回头看”核查，对整改敷衍塞责、推诿扯皮、虚假整改的严肃追责问责，坚决防止问题反弹回潮，推动整改成果常态长效。
三、下一步工作打算
区委编办通过本轮巡察整改阶段性整治，各类突出问题得到有效处置。下一步，临河区委编办将以一抓到底的韧劲抓实后续常态化整改，以整改实效赋能机构编制事业提质增效。
（一）持续深化政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，牢牢把握机构编制工作的政治方向，强化“编制就是法制”理念，严格落实党管机构编制原则。严格对标中央八项规定及其实施细则精神，强化机构编制刚性约束，加大违规违纪问题查处力度，确保党的领导贯穿机构编制工作各方面全过程。
（二）持续抓好整改巩固。保持整改工作连续性，对已完成事项开展定期复核，确保整改成效经得起检验；对分阶段推进的整改任务紧盯节点、加速落实，保证按期保质完成；对需要长期坚持的常态化治理事项建立长效跟踪台账，久久为功抓好常态化整治，坚决防止同类问题再次发生。
（三）持续完善源头治理长效机制。深挖巡察反复反馈问题背后制度短板，聚焦机关党建、财务内控、议事决策、人事考勤等关键环节补齐制度漏洞，构建覆盖思想教育、日常管理、作风约束、纪律监督的全链条管控体系。将整改实践中形成的有效做法上升为制度规范，强化制度执行监督，推动机构编制管理更加精细、规范、高效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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中共临河区委员会机构编制委员会
办公室支部委员会
2026年6月30日