全市“机构编制云平台”建设应用工作启动以来，杭锦后旗积极行动，为实现机构编制管理科学化、信息化、精准化，多措并举，助推“机构编制云平台”建设工作，发挥机构编制信息化建设在改革中的管理支撑作用。

    一是落实责任主体，分类整理，突出“全”。成立领导小组、制定实施方案、召开培训会、确定联络员，将“三定、五定”文件、机构编制调整文件、事业单位清理规范文件进行分类收集。分类整理350份历史沿革文件，重新核定198个事业单位“五定”方案，分类上传，分类保存，确保资料的实用性、全面性。

    二是落实硬件设施，分步录入，突出“稳”。配备信息化专用高配电脑2台，专用高清扫描仪一台，对文件进行统一扫描，统一要求PDF格式，确保上传资料清晰、完整，历史沿革资料无误。根据分类整理出的资料类别，制定“信息录入时间进度表”，按照先录“三定、五定”文件，后录权责清单的顺序，分步推进，确保“机构编制云平台”建设工作积极稳妥。

    三是落实培训主体，分别录审，突出“严”。旗编办多次对全办工作人员和各单位联络员进行了“数据录入具体操作”培训，保证有足够人员为各单位提出的疑难问题进行解释。目前，机构编制信息化建设以“云平台”为依托，按照责任分工，联络员负责信息录入，编办业务人员负责审核，纠错答疑，严格把关，录入“三定信息”79条，确保数据的真实性、严肃性。

     （供稿人：徐波   审核人：周强德）