为贯彻落实市委组织部、市编办、市人社局、市财政局联合下发关于《进一步加快推进全市机关事业单位养老保险制度改革工作的意见》的通知（巴人社发﹝2017﹞96号）文件精神，杭锦后旗编办“三举措”助力全旗机关事业单位养老保险改革工作。

    一是强化服务保障。为确保养老保险制度改革工作顺利推进，及时召开工作部署会议，明确责任领导，安排专人负责数据审核工作，以机构编制围绕中心服务全局为宗旨，主动作为，变管理思维为服务思维,确保养老保险数据审核工作保质保量按时完成。

    二是严格审核把关。审核工作充分利用机构编制实名制管理系统，严格按照机构编制管理有关规定，对参保单位机构编制、实有人员、占编等情况进行审核，变主观审批为制度约束、变数字管理为权责管理，切实保障了审核数据的准确性，维护了机构编制实名制管理的严肃性和权威性。

    三是规范管理运行。审核工作按照“谁采集，谁负责”原则，变柔性管理为刚性要求，对信息采集不准确、干部身份有争议，岗位变动未调整，人员数量不一致的单位，按照相关规定进行调整，通过层层把关，严格细化，进一步规范了机构编制管理，提升了实名制系统的实时性与准确性。

    截止目前，该旗已完成个2000余人养老保险基础数据审核工作，为养老保险制度改革提供了有力的机构编制服务保障。

    （供稿人：王永哲   审核人：韩子亮）