磴口县委编办“三结合”开展调查研究 提升机构编制服务保障水平

第二批主题教育开展以来,磴口县委编办深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,中央、自治区党委、市委关于在全党大兴调查研究的重要部署，精心制定调研方案,将调研工作与“两优”专项行动、新一轮党政机构改革、机构编制资源优化配置等重点工作紧密结合，组织全办干部深入单位细致开展调查研究工作,着力解决职能交叉、机制不畅、编制使用效益不高等问题，全力提升机构编制服务保障水平。

一是紧密结合“两优”专项行动,深入推进职能职责优化调整。在“两优”专项行动集中征求意见建议基础上,结合主题教育调查研究工作,主动深入到全县各部门各单位,以面对面沟通交流的方式, 聚焦厘清职责边界、理顺权责关系, 帮助部门细致梳理“三定”规定职能职责,认真听取履职情况介绍,继续深入开展职能职责优化调整意见建议征求工作,着力查找部门间职责不清、职能交叉等问题，对需优化调整的事项按程序及时提交相关会议研究,促进部门依法履职尽责。

二是紧密结合党政机构改革工作，详细掌握涉改单位机构职能编制情况。组织全办人员深入学习《党和国家机构改革方案》精神和上级部门关于做好地方机构改革相关工作的要求,结合工作实际,制定全县涉改部门及涉改职能职责目录清单。在调研工作中,重点详细了解涉改各部门近年来职能职责履行、机构编制运行及人员配备使用相关情况,认真听取部门负责人对新一轮机构改革的工作建议或意见，开门纳谏、集思广益,为全县新一轮机构改革工作的顺利开展夯实前期基础工作。

三是紧密结合机构编制资源优化配置，探索开展机构编制使用效益评估的方式方法。采取实地走访、查阅资料、座谈交流、听取介绍等方式,选择部分单位,对其主责主业聚焦程度、权责清单实施效果、职责分解细化程度、协作配合履职效果、热点难点问题解决效果等履职成效,内设机构设置情况、机构职责分工清晰度、人员岗位职责清晰度等机构配置情况,领导职数配备、编制使用、干部年龄结构等人员编制和领导职数使用情况，多角度探索开展机构编制使用效益评估的方式方法,着力在盘活用好机构编制资源上拓思路、找对策、想办法,不断促进机构编制资源优化配置,进一步提高使用效益。

　　(供稿：魏旭军　审核：张拥军)