为进一步加强机构编制实名制管理工作，临河区委编办坚持四项原则，多措并举，以“抓铁有痕，踏石留印”的决心，进一步推动机构编制实名制管理科学化、精细化、精准化、规范化。

一是坚持“及时更新”原则，实现信息管理“新”。安排专人负责机构编制实名制信息系统管理，明确主体责任，及时对人员变动情况进行更新，做到实时维护机构编制实名制系统。

二是坚持“动态管理”原则，实现信息管理“细”。及时更新维护系统数据，加强信息的精准完善。时常进行数据校验，对系统内各单位机构、编制、领导职数核定等信息及人员数据逐项进行查漏补缺，补充完善台账内容，核对系统自动生成的各项数据，并及时与部门进行沟通，以确保系统内机构编制和人员信息的精细化与完整性。

三是坚持“制度从严”原则，实现信息管理“准”。严把审核关，实现信息精准化。根据收集整理的变动档案进行核查，及时修正，确保信息的精准性；与组织、人社部门进行数据校核与完善，核查各单位台账、机构、编制、领导职数、人员基本信息、人员增减等发生变化或信息有误的数据项，确保信息完善，实现管理精准化。

四是坚持“高效协调”原则，实现信息管理“好”。一是依托机构编制实名制信息系统，为各单位办理机构编制事项提供精准基础数据；二是加强与各部门协作，在完善数据的基础上，确保随查随有，随查随准，为有关部门涉及机构编制事项等重要决策提供真实、准确的数据参考；三是加强内部股室联动，与事业单位登记和电子政务股及时反馈机构变动情况，督促各单位及时办理相关手续，完善法人登记工作，以此发挥实名制信息系统的最大效能，形成机构编制系统协调配合的工作机制。

（供稿：杨晶晶   审核：斯庆高娃）