五原县委编办按照自治区、市委编办工作要求，围绕县委中心工作，结合自身机构编制工作实际，创新工作思路，优化服务供给，扎实推进作风整顿工作，为进一步做好机构编制工作，提供有力的体制机制保障。

    一、强化思想建设

一是抓好系统学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和开展学党史教育实践活动与日常理论学习、党内组织生活、贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》等工作紧密联系起来，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来，确保改革方向不偏离。二是深刻领悟内涵。通过分析讲解、讨论交流等形式，深入领会，做到内化于心，外化于行。不断推动制度创新，在解决突出矛盾问题中，始终迎难而上，敢于负责，推动改革发展成果走深走实。三是注重法治建设。准确把握新时代机构编制工作的转型和发展需求，坚定制度自信，不断推进机构编制管理法治建设，为机构编制工作高质量发展提供制度保障。 

    二、强化业务建设

一是要与全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要紧紧围绕自治区、市委编办和县委中心工作要求，积极应对新机遇新挑战，与时俱进，大胆创新。二是要与全面完成各项机构编制任务结合起来。要在把改革“规定动作”做到位的同时，着力把“自选动作”做出彩，进一步巩固改革成果，盘活机构编制资源，切实做到机构编制资源既能“瘦身”又能“健身”，充分发挥机构编制在政府管理流程中的基础性作用。

    三、强化队伍建设

一是制定岗位职责清单。将工作目标细化分解为工作项目、工作内容及工作要求，同时把具体工作岗位职责细化到每个责任人，优化工作流程。二是提升干部专业素质。将习近平总书记关于机构编制工作的重要讲话精神与《中国共产党机构编制工作条例》相结合，主动研究机构编制工作新背景、新要求、新任务，积极主动调研、主动实干、主动创新，不断提升干部专业化能力和素质。三是强化典型引领示范。不断探索和完善向优秀典型编制干部学习的长效机制，培养和挖掘日常学习、生活、工作中的先进典型事迹，激发全办干部职工争先创优的热情，助推机构编制管理工作迈上新台阶。 

          （供稿：兰宇    审核：吴刚）