2020年深化事业单位改革试点工作启动以来，乌拉特后旗在自治区党委、市委的正确领导下，紧紧围绕改革要求，稳步推进各项改革任务，取得了扎实成效。

一、注重组织领导，压实工作责任

为了加强事业单位改革的组织领导，根据工作实际，对旗深化机构改革领导小组、议事协调组和7个专项工作组进行了调整完善，负责统筹推进改革任务。先后召开旗委常委会1次、编委会3次，专题研究改革工作。旗议事协调组多次召开推进协调会议，研究全旗公益类事业单位布局、运行现状、发展趋势等，为稳妥推进改革提供坚强的组织保障。旗委编办充分发挥职能作用，多次深入涉改部门开展调研摸底，认真改革意见和建议，同时解读宣传上级改革政策，统一了思想、凝聚了共识，营造了“拥护改革、支持改革”的良好氛围。组织、人社、财政、档案、纪检等多部门密切配合，按照“先立后破、不立不破”的原则，参照党政机构改革配套政策和工作流程，做好机构挂牌、人员转隶、办公用房调整、资产转移、档案移交等工作，实现无缝对接。

二、注重精简规范，做到瘦身健身

经旗委编委反复研究、科学测算，制定了《乌拉特后旗深化事业单位改革试点实施方案》，列出了机构改革时间表、挂图作战路线图，按程序报市委编委批复后，有序推进改革任务。持续加大事业单位精简整合力度，压缩机构数量，调整优化结构布局，撤并规模过小、功能弱化、分散重复设置的事业单位。重点对农科局、林草局、水利局、教育局等部门所属事业单位进行优化重组，共整合精简21个；根据中央、自治区、市委重大工作部署和经济社会发展需要，新设12个，改革后共设置100个事业单位。同时，根据乌拉特后旗农牧区面积大、生态保护任务重的实际，将农牧业综合行政执法大队升格为正科级，突出草原执法和生态保护的优先地位，并将水利、农牧业、林草等执法职能进行整合，助力乡村振兴。将交通运输、应急管理、自然资源3支综合行政执法队伍的机构规格进行了调整优化，强化了各领域综合行政执法力量。

三、注重优化资源，实现提能增效

充分发挥编制资源导向作用，加大重点领域事业单位支持力度。乌拉特后旗乌兰牧骑为自治区一类乌兰牧骑，此次改革中，由副科级升格为正科级，并派驻党建指导员，提升了工作水平和宣传效能；结合疫情防控常态化、鼠疫防控等工作，为旗疾控中心增核了部分事业编制，进一步加强了疫病防控力量；强化就业服务保障工作，将旗就业服务中心由副科级升格为正科级，就业服务领域力量得到进一步提升。同时，新设民族团结促进中心、农牧区社会事业发展中心、博物馆、老年大学等机构，加强了民生领域工作的支持力度。改革后的事业单位运行高效，有效推动全旗经济社会高质量发展。

（供稿：乌拉特后旗编办   审核：姬睿）